国内外で進むテレワーク縮小、継続できないなら転職を検討する声も？

まとめ

社会は今、新型コロナウイルス問題以後の在り方を模索しています。感染予防措置であったテレワークから、以前の出社勤務に回帰する動きも、当然予測されていたことです。

しかしテレワークが定着した現在、それを続けたいという声も無視できません。ここで働き方を変えるなら、企業は十分な準備期間を設けて、労使双方が納得できる仕組みづくりを行うべきでしょう。

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