
経営者として、あるいはプレイヤーとして、自由な会社に憧れはありませんか?
欧米の優れたIT企業やメガベンチャーのクリエイティブなイメージから、企業においてはルールが厳しいよりも自由な方がよいという考えをお持ちの方も少なくないのではないでしょうか。ですが、それは本当でしょうか。
今回のマネジメント解説マンガでは、実際にあった事例を参考に、ルールを少なくなるべく自由な会社を作ろうとした結果、生産性が下がってしまったケースを解説します。
ぜひ、最後までお読みいただき、日々の業務に活かしていただければ幸いです。
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