会社がランチ代を支給して、ふだんの業務では接点がない社員同士でランチに行ってもらう「シャッフルランチ制度」をご存じですか?

IT系メガベンチャーが取り入れたことで話題となり、社員のモチベーションを活性化につながるとして、導入された企業も多くいらっしゃるのではないでしょうか。

今回のマンガは、実際に導入企業で発生していた事例を参考に、「シャッフルランチ」がもたらすデメリットを紹介します。今流行りの企業経営も安易に導入すると、思わぬ弊害に直面するかもしれません。

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